Restrukturyzacja naprawcza przedsiębiorstw to postępowanie, w którego toku niewypłacalna firma może zawrzeć układ z wierzycielami i pracować nad odzyskaniem płynności finansowej potrzebnej do dalszego funkcjonowania. Jednym z niezbędnych w tym procesie dokumentów jest plan restrukturyzacyjny, którego przygotowaniem zajmuje się najczęściej licencjonowany doradca.
Co znajduje się we właściwie przygotowanym planie restrukturyzacyjnym?
Plan restrukturyzacyjny to kluczowy dokument w całym postępowaniu restrukturyzacyjnym. To w nim mają znaleźć się przede wszystkim wszelkie informacje na temat tego, jak wygląda aktualna sytuacja niewypłacalnego przedsiębiorstwa, jakie zmiany zamierza się wdrożyć do różnych obszarów jego funkcjonowania oraz jakie są rokowania na przyszłość.
Przygotowanie planu restrukturyzacyjnego rozpoczyna się od bardzo dokładnej analizy aktualnej sytuacji finansowej i rynkowej firmy. Analiza ta ma pomóc znaleźć przedsiębiorcy i doradcy restrukturyzacyjnemu przyczyny kryzysu. Na ich podstawie licencjonowany doradca jest w stanie zaproponować skuteczne działania mające na celu poprawić płynność finansową firmy i umożliwić wykonanie układu zawartego z wierzycielami. Wszystkie opisywane działania powinny zostać ujęte w planie restrukturyzacyjnym wraz z harmonogramem ich wdrażania, kosztorysem i finansowaniem. W dalszej części planu powinny znaleźć się dwie prognozy funkcjonowania przedsiębiorstwa w przyszłości, opisujące prawdopodobne wydarzenia na 5 lat w przód.
Czym jest wstępny plan restrukturyzacyjny?
Wstępny plan restrukturyzacyjne to dokument niezbędny do wniosku o otwarcie restrukturyzacji w formach postępowania układowego, przyspieszonego układowego oraz sanacyjnego. Wstępna wersja planu może zostać opracowana przez dłużnika samodzielnie, jednak nie jest to zalecane dla przedsiębiorcy, który nie ma zbyt dużego doświadczenia w przygotowywaniu tego rodzaju dokumentów. Trudnością może być nie tylko sama forma planu, ale i jego treść – licencjonowani doradcy restrukturyzacyjni korzystają ze swojej obszernej wiedzy i doświadczenia, wybierając rozwiązania skuteczne w rozwiązaniu konkretnych problemów w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
Co powinno znaleźć się we wstępnym planie restrukturyzacyjnym? Przede wszystkim analiza przyczyn trudnej sytuacji ekonomicznej firmy i wstępny opis planowanych działań wraz z ich kosztami. Obowiązkowym elementem wstępnego planu jest także harmonogram wdrażania środków restrukturyzacyjnych. Dokument ten ma być z założenia zalążkiem właściwego planu przedstawiającego dokładny przebieg całego procesu restrukturyzacji w przedsiębiorstwie.
